Публикации: Мнение

Открытое письмо-рассуждение, навеянное организацией экспертизы и выдачей молодежных премий на форуме РОСНАНО…

Завершающим аккордом Первого Международного Форума по нанотехнологиям, организованном ГК «Роснанотех», явилось (кроме пышной процедуры награждения призеров и победителей тоже Первого, тоже Международного, конкурса молодых ученых) объявление о крупнейшей в России и большой даже по международным масштабам премии в области нанотехнологий в размере трех миллионов рублей на победителя с общим призовым фондом около 500 000 условных единиц. Несомненно, это выдающееся событие, которое сможет существенно повысить интерес к исследованиям в области нанотехнологий … у СМИ, а также у части молодежи и научных коллективов, которые считают, что они все же могут получить по совокупности достижений эту большую новую премию, вполне достойную главного калибра и амбициозной государственной стратегии РОСНАНО. Другие будут тянуться к уровню, который приличествует этой премии, она станет престижной, а РОСНАНО добьется важного результата – масштабы и интенсивность исследований в области нанотехнологий возрастут. Все просто замечательно! Позвольте, однако, высказать личные пессимистические замечания (которые, разумеется, могут быть и ошибочными, потому что субъективны и не основаны на инсайдерской и другой важной информации).

Такие крупные премии обычно преследуют публичную цель демонстрации мощи и блестящих перспектив компании, а также наличия у нее больших возможностей и замечательного течения текущих дел, особенно в отношении конкурентов, обитающих на том же самом сегменте рынка. Стоит со всеми этими предположениями в отношении РОСНАНО согласиться – финансовые дела у нее, вроде, даже несмотря на кризис, идут хорошо. Перспективы блестящие, планы потенциально реализуемые. Однако вот никаких конкурентов (если не рассматривать группу ОНЭКСИМ, глава которой входит в руководящие органы РОСНАНО) у РОСНАНО в России нет и быть, по определению, не может. Таким образом, это просто мощная (и соглашусь, что красивая) пиар – акция, направленная на рекламу Корпорации. Но на рекламу … среди кого? В России ее и так все знают, а зарубежом есть премии и по-престижнее… Приведет ли введение этой премии к эффективному рывку в развитии нанотехнологий в России? Смею предположить, что нет. Даже если еще не опубликованные официально условия присуждения этой премии будут подразумевать возможность участия широких слоев российского учащегося или исследовательского сообществ, то наверняка премию получил Ректор, Директор института или Директор производства (особенно если премия будет даваться за внедренческие заслуги в отношении каких-либо проектов РОСНАНО), а не какие-нибудь мелкие по рангу суперталантливые аспиранты, сделавшиеся выдающееся исследование в области нанотехнологий и вынужденные поделиться им с начальником. Иными словами, ранг премии, скорее всего, будет подразумевать необходимость соответствующего ранга номинанта. Очень хотелось бы ошибаться, но если это будет так, то ни о какой мотивации «низов» в отношении дальнейшего развития нанотехнологий не приходится говорить, сама премия вызовет лищь кривотоки и раздражение (очень бы этого не хотелось), а все это следует классифицировать как разовую пиар – акцию отлично работающего пиар – отдела корпорации. И, разумеется, этот шикарный жест в период, как говорят, мирового финансового кризиса, несколько напоминает пир во время чумы (напомню, что я веду речь от имени неинформированного пессимиста).

Есть ли альтернативы, а лучше сказать, комплементарные дополнения, логически следующие из объявленной во всеуслыщание политики РОСНАНО? Мне кажется, что, конечно, есть. Их аналоги известны, а РОСНАНО имеет блестящие возможности сделать благороднейшее дело, не только вписывающееся в ее собственную политику, но и, более глобально, в политику нашей страны занять еще более достойное место в окружающем нас мире. Речь идет о том, чтобы вместо ОДНОЙ премии организовать несколько (лучше много) продуманных по условиям присуждения и реализации долгоиграющих СТИПЕНДИЙ молодым ученым, причем (и это важно), не только российским, но и из стран СНГ и «дальнего зарубежья», сопоставимых по размеру с уровнем поддержки известных благотворительных фондов и авторитетных международных организаций. Это решение – комплексное, не имеющее практически никакого отношения к так модному сейчас пиару, именно оно может оказать глубокое и эффективное воздействие на всю цепочку, тянущуюся от молодых и талантливых кадров будущей наноидустрии, до их руководителей и «заказчиков» из той самой наноиндустрии, которая, как зявлялось неоднократно, жить не может без свежей крови (по крайней мере, без нее долго не протянет). Что это за преимущества? Ниже приведены лишь некоторые из них:

• Конкуренция с зарубежными молодыми коллегами, мотивирующая молодых ученых на повышение уровня своих исследований выше мирового
• Персональные целевые деньги для развития перспективного направления исследований, а также, фактически, культивирование именно этих, наиболее перспективных, направлений исследований, которые можно выбирать исходя из Форсайт – оценок РОСНАНО
• Сохранение молодежи в науке, причем не только потенциальных стипендиатов, но и всех, кто может достичь их уровня
• Систематическая персональная поддержка без риска того, чтобы деньги попали «не в те» руки
• Создание реальной базы данных элитных кадров для наноиндустрии и ее немедленное использование для обеспечения «горячих» нужд отечественных работодателей (да «под заказ» тоже)
• Кластеризация исследований вокруг лучших и наиболее успешных научных групп
• Существенное, причем не ажиотажное, а прагматическое и устойчивое, повышение интереса к РОСНАНО со стороны молодежи
• Утечка лучших молодых умов уже не из России, а в Россию!!! Этого можно добиться, если «переманить» стипендией лучших молодых ученых из ведущих зарубежных университетов и пр.
• Выбор по заранее известным критериям (количеству и качеству публикаций, отзывам экспертов и т.д.) не только претендентов на стипендию, но и (одновременно) места реализации стипендии (организации, где будет по его выбору работат стипендиат) уже по своим критериям (обеспеченности оборудованием, наличием известных ученых и пр.). В этом случае, оценка тандема «стипендиант-организация» повысит авторитет не только стипендианту, но организациям, нде много будет работать таких стипендиантов, однако, стипендианты будут работать только в тех организациях, которые обеспечивают им сохранение и приумножение уровня их исследований.
• Осуществление академической мобильности молодых ученых и открытие для них возможностей работы в лучших лабораториях страны (для лучших лабораторий мира, разумеется, нужна отдельная программа стажировок зарубежом!)
• Повышение престижа России и … русского языка на международной арене, поскольку изучение русского языка может предлагаться иностранным стипендиантам в качестве опции (правда, не стоит предлагать его в качестве условия), это тоже очень важный политически и социально-значимый аспект.
• Организация клуба стипендиантов, который уже сам (без вмешательства РОСНАНО) будет проводить явно и неявно «профориентационную» и научно-популизаторскую (возможно также и публицистическую) деятельность в интересах развития нанотехнологий в РФ (кстати, это могло бы быть, кроме активного проведения научных исследований, одним из обязательств стипендиантов, как в свое время это исповедовалось в Соросовской образовательной программе для профессоров). Например, только в России есть 4 официальных клуба бывших стипендиантов фонда Александра фон Гумбольдьта, которые имеют по-прежнему связь с головным офисом Фонда и проводят очень неплохую научно-методическую и научно-популяризаторскую деятельность!
• Организация своеобразной всероссийской (международной) галереи почета на сайте Международного форума, содержащей доступную в течение всего года информацию о стипендиантах
• Создание журнала фонда РОСНАНО (назовем его пока «Фонд будущих поколений», это неважно, красивых названий много), который должен быть внесен в список ВАК журналов, в которых перед защитой диссертаций стоит публиковать статьи. Такой журнал, кроме официальных сообщений фонда, мог бы содержать и объявления о защитах «нанотехнологических» диссертаций, сообщения о конференциях, а также рецензируемые обзорные и исследовательскиен статьи, желательно, написанные молодыми учеными – стипендиантами, это одновременно было бы своеобразной «витриной» достижений российского нанотеха. Не стоит и говорить, что журнал должен был бы существовать в английской (возможно, французской, испанской, японской и пр.) версии
• Организация отдельной секции для устных выступлений стипендиантов РОСНАНО и претендентов на стипендию (именно УСТНЫХ выступлений не хватало молодым на первом Форуме!). Почти со 100% гарантией могла бы быть лучшая по научном уровню и самая посещаемая секция будущих Форумов РОСНАНО.
• И вообще, стипендиантам можно было бы уже после завершения 1-2 годичной стипендии оказывать дальнейшую информационную и другую возможную поддержку, что свидетельствовало бы об искреннем уважении к своим стипендиантоам, а также к себе самой, любимой РОСНАНО (иными словами, этосо стороны выглядело бы очень солидно).

Все это, несомненно, приведет к притоку новых молодых кадров, в том числе не только из России, стран Азии, но и (при правильно продуманных условиях) молодых ученых из Европы, США и пр. Такое перекрестное «опыление» вызовет эффективный обмен самым передовым опытом и, соответственно, всплеск отличных исследований в области нанотехнологий и их практического использования. Дело осталось за малым – выделить не такие уж большие по масштабом РОСНАНО деньги, организовать дирекцию и привлечь НЕАНГАЖИРОВАННЫХ, независимых (и зарубежных тоже) авторитетных экспертов для оценки работ, которые могли бы круглый год присылаться на конкурс с заранее известными правилами. Эта активность РОСНАНО могла бы, как уже говорилась выше, сочетаться с программами зарубежных стажировок (с возвратом обратно) наших молодых ученых. Ни то, ни другое не исключает, что можно иметь и премию, хоть в 1 рубль, хоть в 3 миллиона рублей по номинации «лучшему нанотехнологу года». Правда, если премию может выдавать PR-отдел, то для организации стипендиальной ПРОГРАММЫ должен был бы быть задействован образовательный и экспертный отдел, впрочем, конечно, это дело самой Корпорации.

Просто в качестве ближайшего примера такой стипендии можно рассмотреть стипендию Фонда Александра фон Гумбольдта для проведения кандидатами наук исследователей в Германии (их много, и разных, да и премии, приближающиеся по значимости к Нобелевским, у них тоже есть). НИЖЕ текст взят с сайта Фонда и тупо переведен с несколькими МАЛЕНЬКИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ: Германия заменена на Россию, а слова «зарубежные» опущены, что подразумевает участие как российских молодых ученых, ТАК И зарубежных. Итак, свод правил (составленный абсолютно бесплатно, РОСНАНО даже не надо привлекать какого – нибудь новомодного разработчика за большие деньги, думаю, что авторита фонда Гумбольдта и его многолетней практики вполне достаточно, чтобы следовать этому опыту). Итак, перенесемся в Будущее и представим себе, как могли бы выглядить правила российского нанотехнологического «гумбольдта».

«Фонд Будущих Поколений РОСНАНО устанавливает ежегодно около 60 исследовательских стипендий {цифра понижена для затравки в 10 раз по сравнению с фондом Александра фон Гумбольдта} для молодых ученых {условия – 40 лет и менее, но этот предел можно обсуждать}. Размер стипендии составляет 2,250 евро в месяц {цифра точно совпадает с размером стипендии «гумбольдтовских паршишек», Humbolt fellows. Кстати, в год это будет «всего» около миллиона рублей, то есть одна десятая – одна пятнадцатая ежегодного премиального фонда, заявленного А.Б.Чубайсом}. Эта сумма включает транспортные расходы и медицинскую страховку. Дополнительные преимущества:

• выплаты на исследования до 800 евро в месяц {цифра из правил фонда Александра фон Гумбольдта} для исследовательских проектов в области наносистем, наноматериалов, нанотехнологий {фраза с наноматериалами заменила исходное сочетание «for natural sciences»};
• языковая стипендия для интенсивного курса русского языка для стипендианта и его супруга (супруги) {у Гумбольдта - marital partner} продолжительностью 2- 4 месяца {так в оригинале} в лучших языковых институтах России непосредственно перед началом периода исследовательской работы;
• вспомошенствование {lump sum} для возвращения стипендианта в страну проживания, если только не оплачивается третьей стороной;
• финансовая поддержка членам семьи {family allowances} для визитов России членами семьи продолжительностью до 3 месяцев, до 326 евро для супруга (супруги) и 204 евро для каждого ребенка {странные цифры оставлены, как в оригинале};
• финансовая поддержка исследованиям в регионе для проведения исследований в региональных организациях России {вот и региональный принцип, принцип развития регионов, в оригинале говорилось о других странах Евросоюза}, связанных с предметом НИР по стипендии во время периода выплаты стипендии;
• постстипендиальная поддержка, особенно для продолжения контактов с парнерами в России после возвращения в страну пребывания.» *(все приведенное в кавычках является пока что фантазией, все совпадения случайны, РОСНАНО не несет никакой отвественности за данные предложения :-) )

Стипендия Александра фон Гумбольдта – одна из самых уважаемых в мире, ее пишут в своих CV даже известные американские профессора. Очевидно, что такая стипендия просто провоцирует … за не очень большие деньги … приток самой квалифицированной «научной» рабочей силы (причем полностью, полной семьей! Для дальнейшей работы и проживания!) в Германию. Но делается это настолько дружелюбно и ненавязчиво, что после завершения стипендии и возвращения в Россию от пунктуальных немцев остаются самые лучшие воспоминания и самые эффективные исследовавтельские контакты. Я не видел НИ ОДНОГО бывшего стипендианта, кто плохо бы отзывался о Фонде Александра фон Гумбольдта, все как раз наоборот – ему только благодарны. Это о многом говорит… . Может быть, пришло время организовать российский нанотехнологический «гумбольдт» в соответствии со стремлением высшего руководства Российской Федерации к усилению своего присутствия на международной арене? Если не РОСНАНО, то кто еще может это сделать????

Е.А.Гудилин